여성친화도시 추진배경

• 국제적으로 여성과 도시문제에 대한 논의가 확산되어
  • 1994년 ‘도시여성을 위한 유럽선언(OECD)’ 및 1996년 제2차 ‘유엔인간정주회의’ 에서 ‘도시에서의 여성의 삶’ 을 조명하기 시작하였고,
  • 여성의 일상적 삶에 많은 영향을 주는 도시환경, 건설 등 도시 공간 부문에 대한 성별고려 필요성 제기
• 우리나라에서도 일상생활의 안전과 여성의 성장을 도모하는 지역 정책에 대한 요구가 증대되어
  • • 2009년 익산시를 비롯한 몇몇 지방정부에서 지역주민의 요구에 부응하기 위해 여성친화도시조성에 대한 의지를 표명함으로써 본격화됨
    ※ 마포구는 2012년 최초 지정 이후 2017년 재지정됨

여성친화도시 정의

• 지역정책에 여성과 남성이 평등하게 참여하고 여성의 역량강화, 돌봄 및 안전이 구현되도록 정책을 운영하는 지역

마포구 여성친화도시 지정현황

• 2012년 여성친화도시 1기 지정(2013~2017) 중점사업
  • 비 전 : 여성과 함께 만드는 마포의 미래, 일과 돌봄을 만드는 행복한 지역공동체
  • 목 표 : 성평등정책 추진기반 강화, 여성의 사회경제지위 향상, 여성의 지역 창조역량 확대, 사람과 자연이 존중받는 생활환경 조성
  • 주요성과
    • - 여성친화도시 추진 제도적 기반 마련
      • ▪ 2012. ‘마포구 여성친화도시 조성에 관한 조례’ 제정
      • ▪ 2013. ‘마포구 양성평등 기본 조례’ 제정
      • ▪ 2016. ‘마포구 성별영향평가에 관한 조례’ 제정
    • - ‘마포여성네트워크’ 등 민관협력 활성화
      • ▪ 2012년 산발적으로 활동하던 여성관련 활동가들의 네트워킹 구성 지원
      • ▪ 여성활동가 양성 및 여성친화도시 발전을 위한 과제발굴ㆍ정책 모니터링 참여
    • - 여성친화적 도시공간 조성 : 마포중앙도서관
      • ▪ 배려주차장, 수유실, 여성의 문화향유 갤러리, 다문화존 등 반영
• 2017년 지정 여성친화도시 2기(2018~2022) 중점사업
  • 비 전 : 같이 만들고, 함께 누리는 여성친화도시 마포
  • 목 표 : 성평등정책 추진기반 강화, 여성의 경제ㆍ사회 참여 확대, 가족친화 환경 조성, 안전한 도시환경 조성, 여성친화형 여가ㆍ인프라 구축
  • 주요성과
    • - 여성친화도시 추진 행정적 기반 강화
    • ▪ 여성친화도시 주무부서 조직 위상 및 여성친화도시 전담직원 배치
    • ▪ 양성평등정책사업 참여부서 증가 : 14개 부서 → 29개 부서
    • ▪ 성과관리(BSC) 성과관리 및 시행계획 반영으로 ‘성주류화 정책 확산’
    • - 민·관 협력 활성화 및 성인지력 향상도모
    • ▪ 구민참여단 및 여성친화도시 조성협의체 운영 및 다양성
    • ▪ 여성정책 추진 및 성인지력 향상 관련 부서평가 추진
    • ▪ 전직원 대상 성인지력 향상 교육 매년 정례화 추진
    • - 여성일자리네트워크(실무협의체) 구성·운영
    • ▪ 공공 및 민간 일자리 전문기관과 연계한 실무협의체 운영으로 여성의 경제적 자립여건 마련 및 여성일자리 활성화에 기여
    • - 안전환경 조성을 위한 안전TF 구성·운영
    • ▪ 안전관련 정책 의사결정 및 실행과정에 구청 내 관련부서(7개부서), 마포 경찰서, 구민과 함께 하는 실행단 운영
    • - 여성참여형 안전환경 조성
    • ▪ 구석구석 안전모니터링단(10명), 불법촬영시민감시단(10명), 시민순찰대(64명)
    • ▪ 젠더폭럭 없는 안전마을 만들기를 위한 안전보안관, 귀가스카우트 등 운영
    • ▪ 서울시 공모사업을 통한 예산 확보(32,000천원)로 1인가구 안심장비지원
  • 주체적인 여성의 삶을 지원하기 위한 마포여성동행센터 설치
    • ▪ 마포여성동행센터 설치를 위한 리모델링 공사 및 운영 위탁체 선정
    • ▪ 마포여성동행센터 개관 : ‘23.4.27.
• 2022년 지정 여성친화도시 3기(2023~2027) 추진과제